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  Recruitment

人才招聘

招聘信息
一、岗位职责:1、营销管理1.1协助上级组织制定本部位的业务流程和管理细则;1.2完成部门的销售、毛利、储值卡任务指标;1.3及时捕捉团购信息,协助上级组织参加团购客户的竞标;1.4熟悉门店经营布局、经营品类、商品品种及价格,了解同类商品市场价格;1.5帐务处理等。2、客户关系管理2.1进行大宗购买客户的接待、联络、洽谈、送货;2.2 积极开发新客户、稳固老客户,补充、更新客户档案资料;2.3与客户保持良好的沟通,不定期...
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招聘:招商/采购/企划/人力资源/卖场/安全防损/客服/收银等中层及以上管理人员一、岗位要求40周岁以下,1年以上相关管理工作经验;二、联系方式电话:0633-8239197 、18763380766潘女士(微信同号)电话咨询时间:8:00-12:00 1:30-:5:30可以在线报名或投递企业邮箱简历:ribaigrouprlzb@163.com三、工作地点日照市区、岚山、五莲、莒县(可就近安排)
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招聘:商场主管

[2021-02-05]
招聘:卖场超市/安全/客服/收银/质检等主管一、岗位职责1、负责本柜(班)组的经营管理工作:2、实行企业各项规章制度,确保柜(班)组经营指标达成;3、做好商品管理、库存管理、销售管理、顾客服务、供应商管理以及柜(班)组内的员工管理、团队建设等工作。二、岗位要求40周岁以下,有商超工作经验或管理经验。三、联系方式电话:0633-8239197 、18763380766 潘女士(微信同号)电话咨询时间:8:00-12:00 1:30-5:30可以在...
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一、职位描述管理培训生是澳门新葡3522最新网站企业为获得优秀经理人而制定的一种人才发展计划,企业通过对具有领导、管理潜质的大学生进行系统化的培训,定向培养管理人才。企业将为个人制定清晰的职业生涯发展路线,根据职业生涯发展路线安排个人在多个岗位锻炼学习,接受资深经理的职业生涯引导。管理培训生经过培养,考核合格后将成为具有实际工作经验、专业技能常识和系统管理技巧的管理人才。二、培养方向:办公室主任、财务部经理、人力资...
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招聘:储备干部

[2021-02-05]
一、岗位描述储备干部是企业为吸纳、储备、培养人才而设立的专门岗位,作为企业B类管理培训生,旨在为零售行业定向培养商场主管及专业、技术类人才。录用后企业根据个人实际制定清晰可行的职业生涯规划,设置6个月—12个月培养期,并安排在相关岗位轮岗学习,提供相关的培训和学习资源,以及良好的晋升发展机会。根据面试表现、个人意愿及企业职位需求在培训期间进行职业生涯规划,并安排到相关基层员工岗位实习锻炼。二、岗位要...
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一、岗位职责1、进行企业系统App的调试、安装;2、开展企业数据库、网络系统的日常检查、维护工作;3、实施电脑网络的调试和维护;4、检查、维护和保养电子秤、收银机等硬件设备;5、定期对电脑设备进行检修。二、岗位要求1、学历与专业:专科以上学历;计算机类专业2、工作经验:半年以上计算机维修相关工作经验,接受应届毕业生。三、联系方式电话:0633-8239197、18763380766 潘女士(微信同号)电话咨询时间:8:00-12:00 1...
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一、岗位职责:1、完成部门下达的卡券、实物销售目标。2、负责大客户服务部车辆使用、维护和保养工作。3、做好新客户的开发及老客户的维护,定期进行回访,及时整理客户建议并上报。4、做好大客户的服务、接待、送货业务。5、熟悉了解卖场布局及商品信息,参加团购客户竞标,账务及时处理。6、完成上级领导安排的临时性工作。二、岗位要求:1、年龄40岁以下,C1本,有一定的驾驶经验,安全意识强; 2、踏实,能吃苦,工作认真细...
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招聘:结算会计

[2021-04-06]
一、岗位职责1、对帐付款(1)合同审核、根据合同审核合同附表;(2)日常与厂商核对往来帐项,及时查找不相符的帐目并沟通调整;(3)签署供应商往来对帐单;(4)输入财务扣款项,审核费用单;(5)产生结算计划,审核供应商结算单据和增值税专用发票;(6)产生付款单, 填制网上银行电汇单据;(7)编制网上银行付款凭证;(8)签订清户协议,报主管审签。2、单据管理(1)接收、核对进销存单据;(2)督促单据传递,编制单...
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一、岗位职责1、消防设备检查管理;2、负责消防设备、电梯设备、监控设备的日常维护管理;3、负责安全、防火、防盗、防逃票、飞单工作的检查督导处理等。二、岗位要求1、退伍军人优先考虑,40周岁以下,初中及以上学历,;2、较强的团队管理能力和沟通能力。三、联系方式电话:0633-6103787、18763380766 潘女士(微信同号)电话咨询时间:8:00-12:00 2:00-6:00可以在线报名或投递企业邮箱简历:ribaigrouprlzb@163.com四、工作...
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一、岗位职责1、按规定及时向各部位供电;2、按规定对各部位用电情况进行检查、督导;3、负责对各部位电源线路设施安装;4、对商场存在的安全隐患提出整改建议;5、按要求定期对供用电设备、线路进行检修;6、对日常经验设施进行巡检、维修;7、对各机电设备定期巡查、检修;8、负责区域内其他设施设备的日常管理与维护,并完成上级交办的其他临时性工作。二、岗位要求50周岁以下,有特殊工种操作证。三、联系方式电话:0633-61...
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